
Estructura Curricular:
TÉCNICO EN OFICIO |
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MOD |
TEMAS |
HORAS |
CRED |
I |
INTRODUCCIÓN AL OFICIO Y SUS FUNDAMENTOS |
20 |
1 |
I |
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA APLICADOS AL OFICIO |
20 |
1 |
II |
ESTRUCTURA DE LOS NIVELES DE GOBIERNO Y SU INFLUENCIA EN EL OFICIO |
20 |
1 |
II |
LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN EL DESARROLLO DEL OFICIO |
20 |
1 |
III |
DESARROLLO SOSTENIBLE Y SU APLICACIÓN EN EL OFICIO |
20 |
1 |
III |
IMPLEMENTACIÓN DEL ACUERDO NACIONAL EN EL CONTEXTO DEL OFICIO |
20 |
1 |
IV |
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y SU IMPACTO EN LAS PRÁCTICAS DEL OFICIO |
20 |
1 |
IV |
ÉTICA PROFESIONAL EN EL EJERCICIO DEL OFICIO |
20 |
1 |
V |
DELITOS DE FUNCIÓN PÚBLICA E INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS EN EL OFICIO |
20 |
1 |
V |
GOBIERNO ELECTRÓNICO Y SU INTEGRACIÓN EN EL OFICIO |
20 |
1 |
VI |
APLICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES EN EL OFICIO |
20 |
1 |
VI |
GESTIÓN DEL CONCEJO MUNICIPAL Y SU RELACIÓN CON EL OFICIO |
20 |
1 |
VII |
NORMATIVAS ADMINISTRATIVAS Y SU CUMPLIMIENTO EN EL OFICIO |
20 |
1 |
VII |
POLÍTICA CRIMINAL, SEGURIDAD CIUDADANA Y SU INFLUENCIA EN EL OFICIO |
20 |
1 |
VIII |
GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL ÁMBITO DEL OFICIO |
20 |
1 |
VIII |
TRIBUTACIÓN MUNICIPAL Y SU IMPACTO EN EL OFICIO |
20 |
1 |
IX |
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN MUNICIPAL APLICADOS AL OFICIO |
20 |
1 |
IX |
GESTIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Y SU RELACIÓN CON EL OFICIO |
20 |
1 |
X |
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA MEJORAR EL OFICIO |
20 |
1 |
X |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL CONTEXTO DEL OFICIO |
20 |
1 |
XI |
GESTIÓN DE OBRAS Y DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL EN EL OFICIO |
20 |
1 |
XI |
DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Y MEDIO AMBIENTE EN EL OFICIO |
20 |
1 |
XII |
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES Y CULTURALES EN EL OFICIO |
20 |
1 |
XII |
SERVICIOS PÚBLICOS, COMERCIO, TRANSPORTE Y FISCALIZACIÓN EN EL OFICIO |
20 |
1 |
12 |
24 TEMAS |
480 |
24 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de June de 2025.
Matriculas desde el 20 al 31 de June de 2025.