
Estructura Curricular:
JEFE DE DEPARTAMENTO
MOD |
CURSOS |
HORAS |
CRED |
I |
NATURALEZA, FUNCIONES Y REQUISITOS DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO |
40 |
2 |
I |
LIDERAZGO, ADMINISTRACION Y GESTIÓN PÚBLICA |
40 |
2 |
II |
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LAS POLITICAS PUBLICAS |
40 |
2 |
II |
GOBIERNO ELECTRÓNICO GOB.PE |
40 |
2 |
III |
DELITOS DE FUNCIÓN PÚBLICA E INFRACCIONES DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA |
40 |
2 |
III |
ETICA PROFESIONAL |
40 |
2 |
IV |
LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES |
40 |
2 |
IV |
GESTIÓN DEL CONCEJO MUNICIPAL, REGIDORES Y COMITES DE COORDINACIÓN LOCAL |
40 |
2 |
V |
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
40 |
2 |
V |
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACIÓN BÁSICA |
40 |
2 |
VI |
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN, CONTROL INTERNO Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |
40 |
2 |
VI |
TRIBUTACIÓN MUNICIPAL |
40 |
2 |
VII |
ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO |
40 |
2 |
VII |
GESTIÓN DE PROGRAMAS DE INVERSIONES INVIERTE.PE |
40 |
2 |
VIII |
GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL DEPARTAMENTO |
40 |
2 |
VIII |
GESTIÓN DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE ACTIVIDADES DEPARTAMENTALES |
40 |
2 |
IX |
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DEL TALENTO |
40 |
2 |
IX |
GESTIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTROL FINANCIERO DEL DEPARTAMENTO |
40 |
2 |
X |
GESTIÓN DE ESTABLECIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS DEPARTAMENTALES |
40 |
2 |
X |
GESTIÓN DE ALMACÉN, SEGURIDAD Y LIMPIEZA DE LOCALES MUNICIPALES |
40 |
2 |
XI |
GESTIÓN DE SEGURIDAD, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS MUNICIPALES |
40 |
2 |
XI |
COMPUTACIÓN Y OFIMÁTICA |
40 |
2 |
XII |
RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE |
40 |
2 |
XII |
ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y REDACCIÓN DE DOCUMENTOS MUNICIPALES |
40 |
2 |
12 |
24 TEMAS |
960 |
48 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de July de 2025.
Matriculas desde el 20 al 31 de July de 2025.