
Estructura Curricular:
JEFE DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA
MOD |
TEMA |
HORAS |
CRED |
I |
NATURALEZA, FUNCIONES Y REQUISITOS DEL CARGO DE JEFE DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA |
20 |
1 |
I |
LIDERAZGO, ADMINISTRACION Y GESTIÓN PÚBLICA |
20 |
1 |
II |
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LAS POLITICAS PUBLICAS |
20 |
1 |
II |
GOBIERNO ELECTRÓNICO GOB.PE |
20 |
1 |
III |
DELITOS DE FUNCIÓN PÚBLICA E INFRACCIONES DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA |
20 |
1 |
III |
ETICA PROFESIONAL |
20 |
1 |
IV |
LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES |
20 |
1 |
IV |
GESTIÓN DEL CONCEJO MUNICIPAL, REGIDORES Y COMITES DE COORDINACIÓN LOCAL |
20 |
1 |
V |
GESTIÓN DEL TALENTO, RECURSOS HUMANOS Y SERVIR |
20 |
1 |
V |
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
20 |
1 |
VI |
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN, CONTROL INTERNO Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |
20 |
1 |
VI |
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACIÓN BÁSICA |
20 |
1 |
VII |
ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO |
20 |
1 |
VII |
GESTIÓN DE PROGRAMAS DE INVERSIONES |
20 |
1 |
VIII |
GESTIÓN DE COOPERACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL |
20 |
1 |
VIII |
GESTIÓN DE REGISTROS PÚBLICOS DE IDENTIFICACIÓN |
20 |
1 |
IX |
GESTIÓN DE ARCHIVOS FÍSICOS |
20 |
1 |
IX |
GESTIÓN DE ARCHIVOS DIGITALES |
20 |
1 |
X |
GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA ENTRANTE Y SALIENTE |
20 |
1 |
X |
GESTIÓN DE DIGITALIZACIÓN DE DOCUMENTOS |
20 |
1 |
XI |
GESTIÓN DE RETENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS |
20 |
1 |
XI |
COMPUTACIÓN Y OFIMÁTICA |
20 |
1 |
XII |
RELACIONES PÚBLICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE |
20 |
1 |
XII |
ADMINISTRACIÓN DOCUMENTARIA Y REDACCIÓN DE DOCUMENTOS MUNICIPALES |
20 |
1 |
12 |
24 TEMAS |
480 |
24 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de June de 2025.
Matriculas desde el 20 al 31 de June de 2025.