Estructura Curricular:
FUNDAMENTOS DE LA DIVERSIDAD,
LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN
|
MOD |
CURSOS |
HORAS |
|
I |
PRIVILEGIO, PODER E IDENTIDAD |
20 |
|
I |
IDENTIDADES SOCIALES CONSTRUIDAS Y AUTODETERMINADAS |
20 |
|
II |
LA IMPORTANCIA DE LA INTERSECCIONALIDAD EN LA DEFINICIÓN DE IDENTIDADES |
20 |
|
II |
SESGOS, ESTEREOTIPOS Y COMPORTAMIENTOS |
20 |
|
III |
LOS IMPACTOS DEL SESGO SISTÉMICO |
20 |
|
III |
LOS PRINCIPIOS DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN |
20 |
|
IV |
DESAFÍOS PARA LA DIVERSIDAD |
20 |
|
IV |
CREANDO AMBIENTES QUE PROMUEVAN LA INCLUSIÓN |
20 |
|
V |
LOS BENEFICIOS DE LA INCLUSIÓN |
20 |
|
V |
CONCEPTOS DE JUSTICIA |
20 |
|
VI |
JUSTICIA RESTAURATIVA VS. JUSTICIA TRANSFORMADORA |
20 |
|
VI |
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN PARA LÍDERES ORGANIZACIONALES |
20 |
|
6 |
12 TEMAS |
240 |
Cronograma:
Evaluación el 18 de June de 2025.
Matriculas desde el 20 al 31 de June de 2025.
Metodología:
Modalidades y Pagos:
Inversión:
Dirigido a:
Conferencia Informativa
Lunes 8 de enero del 2018 - 09:00 horas
Jr. Lampa Nº 1115 Of. 404, Cercado de Lima (Edificio MADISON, entre los Jr. Pachitea y Av. Franklin D. Roosevelt) para coordinaciones en aspectos de detalle a los teléfonos: Central Telefónica: (01) 4273237, Celular Movistar o RPM: #996653001 - #999106034 - #996362428, Celular Claro o RPC: 989076895 - 989076896.
Agregar a 
